附錄
表現數據
公司致力提倡透明度，因此在本報告及公司網站內提供資料和數據。我們如何設定報告涵蓋範圍和數據計算方法的詳情，載於我們的報告方法。
下表呈列公司二零二五年可持續發展的量化表現概述。列表中以符號[R]標示的數據已接受有限鑒證。
備註：
- 我們僅披露國泰航空集團百分之四十三點零九的溫室氣體排放總量為集團的範圍三溫室氣體排放量，此百分比與我們於國泰航空集團普通股權益比例相同。
- 國泰航空集團與航空渦輪燃油相關的排放，二氧化碳的全球暖化潛能為一。此數字是假設所有其他溫室氣體排放均處於極低水平，皆因此等排放的影響尚未能確定。
- 範圍三數據為總排放量。
- 二零二四年數據已調整以反映實際情況。
- 基於四捨五入，總計未必為所示數字的準確總和。
- 重大投資指太古公司於國泰航空集團的持股，以及港機集團於香港航空發動機維修服務有限公司的投資。
- 由於香港航空發動機維修服務有限公司是勞斯萊斯與港機集團的合資公司，我們僅披露香港航空發動機維修服務有限公司百分之五十的溫室氣體排放總量為集團的範圍三溫室氣體排放量。
- 總取水量指從市政供水及地下水抽取的水量。我們取用的水幾乎全部來自當地供水部門提供的市政供水。
- 我們採用世界資源研究所的水道水源風險地圖（Aqueduct Water Risk Atlas）工具擬出取水地點的水資源緊張程度。
- 根據GRI 303-5，耗水量指抽取至公司範圍內而沒有排回水域或第三方的水量。太古可口可樂是我們旗下耗水量最高的公司，該公司已經提供其總耗水量。
- 廢物管理是太古廢物管理有限公司的主要盈利活動。根據我們的數據規程，這些業務的活動資料不包括在營運範圍內。
- 本文件提述的香港乃指香港特別行政區、澳門指澳門特別行政區、台灣乃指台灣地區、東南亞則包括柬埔寨和越南。
- 員工數據只與長期員工（即全職制長期員工、兼職制長期員工及中國內地的固定合約員工）相關。
- 在過往報告中，太古公司按僱員類別披露酬金數據。我們正檢討酬金計算的數據，並據此對報告方式進行修訂。
- 於二零二五年，我們更新了性別薪酬差距計算方法。計算公式為((男性總薪酬/男性總人數)−(女性總薪酬/女性總人數))/(男性總薪酬／男性總人數)。
- 由於我們以合併方式匯報其他業務及太古公司（總辦事處）的數據，故未有就該等業務披露性別薪酬差距。
- 表示此可持續發展數據已由羅兵咸永道會計師事務所鑑證，詳情請參閱獨立有限保證鑒證報告。