太古公司的可持續發展策略「SD 2050」提供一個集團層面的框架，旨在促進旗下各營運公司之間的協作，以實現共同的目標。我們的策略涵蓋五大優先範疇，集團透過這些重點領域，致力提升業務的長遠韌性，並把握重要機遇，推動未來創新及可持續增長。
氣候
我們的承諾
於2030年或之前減少50%的溫室氣體排放量1，及於2050年或之前實現淨零碳排放
2025年的進展
溫室氣體排放量1下降46%
廢棄物
我們的承諾
於2030年或之前分流65%的廢棄物免被送往堆填區2，及於2050年或之前實現零廢棄物堆填
2025年的進展
64%的廢棄物免被送往堆填區2
水資源
我們的承諾
於2030年或之前減少30%的淡水取水量3，及於2050年或之前實現水中和
2025年的進展
淡水取水量下降27%3
員工
我們的承諾
零傷害，及於任何三年週期間維持董事局女性成員比例平均不少於30%
2025年的進展
工傷率下降，及董事局女性成員比例於過去三年週期間平均超過 30%
社區
我們的承諾
創造正面影響，建設更穩健的社區
2025年的進展
集團透過太古基金及旗下營運公司所作出的慈善捐款逾港幣一億二千萬元