各位持份者：

過去一年，全球變化的步伐越趨急劇。地緣政治和經濟不確定性對環球市場造成影響，並衝擊了供應鏈。在此變化中，環境可持續發展議題正成為全球企業越見迫切的問題。

可持續發展指引我們如何創造長遠價值並讓股東受益，故對太古公司是一項至關重要的策略，並已融入我們的決策、資金調配及風險管理當中。如今，可持續發展比過往任何時候都更加重要。我們的營運正面臨日益加劇的氣候風險。法規推陳出新，我們的持份者期望可持續發展方面的措施能有所加強。我們體現到這些因素既賦予責任亦同時創造機遇。

我們的可持續發展策略現名為「SD 2050」，反映我們對未來可持續發展的堅定承諾，並為行動制定明確的時間表。它標誌著我們致力確保太古公司及其核心業務的長期目標一致。儘管策略名稱有所調整，我們的中期目標和長期願景始終如一，並繼續按此朝二零五零年的願景邁進。

這份對未來可持續發展的承諾，是《二零二五年太古公司可持續發展報告》內所闡述觀點的基石。希望各位在閱覽我們過去十二個月的可持續發展表現時，能從中獲得豐富而實用的資訊。

創造更環保未來

太古公司首次入選CDP氣候變化A級名單，凸顯我們在氣候行動方面的領導地位。我們亦持續保持在世界領先的環境、社會及管治指數中的排名。我們以此為基礎，繼續於二零二五年在核心市場推進各業務部門的策略計劃，在營運公司納入環境可持續發展的考量，投資人才發展，並秉持負責任的營運方式。無論在哪個業務市場尋求發展，我們都把可持續發展視為策略的核心元素。

我們在各項業務中持續提升可持續發展方面的水準。太古地產全資擁有的發展中項目已全部取得綠色建築認證的最高評級。二零二五年，太古廣場和太古坊的十六座大樓因其可持續發展特點而榮獲業界最高殊榮，包括綠建環評 (BEAM Plus)、能源與環境設計先鋒評級 (LEED)、WELL 健康建築標準和 WiredScore 樓宇通訊認證的四重鉑金認證。

太古可口可樂則在七月見證了越南西寧省最新生產廠房的落成。該旗艦廠房是越南首個獲得 LEED 金級綠色建築認證的食品飲料生產基地，並採用了最新技術提高其營運效率和可持續發展性。

港機集團在廈門翔安國際機場興建的全新機庫預計於二零二六年開幕，機庫的可持續發展特點獲得 LEED 鉑金級認證。該設施不僅是全球最大型的單跨度機庫，也是在美國以外首個因可持續發展設計和功能而獲得最高評價的機庫。

創新與合作

要確保我們的營運能充分體現可持續發展，有賴創新思維及與合作夥伴的緊密協作。從在物業發展項目引入創新的能源系統，到太古可口可樂推動「以樽做樽」的資源循環，以至在航空業推動減碳，我們正為旗下業務所屬的不同行業確立新標準。

太古地產在北京的三里屯太古里零售地標持續致力創新和建立氣候復原力。該發展項目在屋頂配置了綜合太陽能、儲能、直流配電及柔性用電系統，使發電和用電都得以優化，近期更榮獲中國建築節能協會著名的三星級 PEDF標準。

二零二五年，太古可口可樂成為香港首間公司採用由本地收集和回收再造的膠料 (rPET) 生產飲品樽。rPET 由塑新生有限公司提供，該公司是香港首間食品級膠樽回收設施及太古可口可樂的附屬公司。塑新生現時每月生產超過四百噸 rPET，用於特定的可口可樂®和飛雪®商標品牌膠樽。

國泰集團也在年內積極擴大可持續航空燃油計劃及合作夥伴關係，包括與 DHL Express 合作為亞洲的主要航空樞紐提供二千四百噸可持續航空燃油，另一方面參與寰宇一家—突破能源風險投資基金(基金規模達一億五千萬美元)，以推進新一代的可持續航空燃油技術。凡此種種努力都體現了國泰集團在二零五零年前實現航空減碳和淨零碳排放的承諾。

履行我們的承諾

太古深明對員工和環境肩負責任，並切實履行相關義務。我們持續發展業務，同時鼓勵每一位同事行事以安全為先。我們不斷提升安全文化，並繼續在營運當中引入新措施，以確保員工、承辦商和分包商的安全與健康 。安全是太古公司及旗下營運公司的首要考量，我們正全力邁向「零傷害」的目標。

在人才方面，我們已達到於任何三年週期間維持董事局女性成員比例平均不少於百分之三十的目標。在碳排放方面，與目標基準相比，我們在二零二五年實現了範圍一和二溫室氣體排放減少百分之四十六。此外，用水效益較去年有所改善，而廢棄物分流率則維持高水平。

二零二五年，太古公司及其營運公司在財務支援及實物捐贈方面貢獻了超過港幣一億二千萬元，支援我們營運所在的社區。二零二五年十一月，香港大埔發生嚴重火災，我們動員為災民提供財政援助和長期支援；而營運公司亦透過捐贈食物及飲品、衣物、衛生用品等，持續為受影響人士提供支援及關懷。

展望未來

我們繼續致力實現我們的長期增長策略，並提倡負責任的營運方式。我們透過持續創新、投資和引領可持續發展，為大家守護更美好的未來。

白德利
主席
太古公司